نظمت وزارة التنمية الاجتماعية جلسة حوارية بعنوان “المرأة العُمانية من التمكين إلى المشاركة الفاعلة”، بهدف تعزيز جاهزية المرأة للمشاركة الفاعلة في المجالس الانتخابية ومواقع صنع القرار، من خلال التعريف بالفرص المتاحة للمرأة في هذا الجانب، وبناء الاستعداد القيادي والانتخابي، ومناقشة فرص نجاحها.

محاور الجلسة الحوارية..

واستهدفت الجلسة عددًا من العاملات في مؤسسات المجتمع المدني، وطالبات الجامعات، وموظفات القطاعين الحكومي والخاص، بالإضافة إلى المهتمات بشأن المشاركة العامة حول تمكين المرأة.

وتضمنت الجلسة الحوارية أربعة محاور رئيسية، حيث ناقش المحور الأول واقع المرأة العُمانية في المجالس المنتخبة ومواقع صنع القرار والفرص المتاحة أمامها، وتناول المحور الثاني الجاهزية القيادية والشخصية للمرأة قبل اتخاذ قرار الترشح وخلال فترة الترشح، بما في ذلك الثقة والاستعداد النفسي ووضوح الدافع والهدف، وبناء الهوية القيادية، ورسم برنامج الحملات الانتخابية، إضافة إلى فهم البيئة والنظام الانتخابي، والاستعداد المبكر عوضًا عن العمل عند الإعلان عن الانتخابات.

وفي المحور الثالث للجلسة، تمت مناقشة أهمية صناعة الحضور والتأثير المجتمعي قبل الانتخابات، بما يؤسس لنجاح المرشحة قبل موسم الانتخابات، من خلال بناء رصيد مجتمعي، وتوسيع شبكة العلاقات، والحضور في القضايا المجتمعية، والتواصل مع مختلف الفئات، وبناء صورة عامة قائمة على الكفاءة والمصداقية، إضافة إلى الاستخدام الذكي للإعلام والمنصات الرقمية.

فيما ركز المحور الرابع على التعريف بمنظومة الدعم للمرأة المرشحة، بما في ذلك استعراض دور المؤسسات الحكومية، ومؤسسات المجتمع المدني، والجمعيات النسائية، والإعلام، والقطاع الخاص، والقيادات المجتمعية في إعداد وتأهيل المرشحات، إضافة إلى مناقشة حاجة المرأة العُمانية إلى التأهيل لإدارة العمليات الانتخابية.

وتأتي هذه الجلسة الحوارية في إطار تعزيز مشاركة المرأة في مواقع صنع القرار، بما ينسجم مع التوجهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم ـ حفظه الله ورعاه ـ بتخصيص مقعد إضافي للمرأة في كل محافظة، بإجمالي (11) مقعدًا تُضاف إلى المقاعد العامة المتاحة للتنافس في انتخابات مجلس الشورى.

برنامج القدرات القيادية والانتخابية..

كما نظمت وزارة التنمية الاجتماعية برنامج “تعزيز القدرات القيادية والانتخابية للمرأة في المجالس البلدية”، ضمن مبادرة التمكين القيادي للمرأة، بهدف تطوير القدرات القيادية والمعرفية للمرأة العُمانية، وتعزيز مهاراتها في القيادة والتأثير والتواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع.

ويستهدف البرنامج 40 امرأة من مختلف محافظات سلطنة عُمان، تشمل المترشحات لعضوية المجالس البلدية للفترة الرابعة، وعضوات المجالس البلدية للفترة الحالية، والقيادات النسائية، وعضوات لجان التنمية الاجتماعية، وعضوات جمعيات المرأة العُمانية، بما يتيح تبادل الخبرات والتجارب، وتعزيز المعارف والمهارات اللازمة لتطوير المشاركة النسائية في العمل البلدي والمجتمعي.

ويأتي البرنامج في إطار إعداد قيادات نسائية فاعلة وقادرة على المشاركة في تحديد الأولويات التنموية وصنع القرار الوطني، بما ينسجم مع توجهات سلطنة عُمان نحو تعزيز الشراكة المجتمعية والاستفادة من الكفاءات الوطنية في تحقيق التنمية المستدامة.

ويأتي البرنامج، الذي يستمر ثلاثة أيام، انطلاقًا من أهمية المجالس البلدية في دعم التنمية الوطنية الشاملة وتعزيز التواصل مع مختلف فئات المجتمع، وذلك بهدف تعزيز قدرات المرأة وتأهيلها للمشاركة الفاعلة في العمل الانتخابي، من خلال إكسابها المعارف والمهارات اللازمة للتعامل مع القضايا والاحتياجات المجتمعية، بما يسهم في تعزيز حضورها في العمل البلدي، وتمكينها من تمثيل المجتمع والتفاعل مع تطلعاته وأولوياته التنموية بكفاءة وفاعلية.

كما يأتي تنظيم هذا البرنامج في إطار حرص وزارة التنمية الاجتماعية على تعزيز حضور المرأة العُمانية وتمكينها من أداء أدوارها القيادية والمجتمعية، وتوسيع مشاركتها في مختلف مجالات التنمية، من خلال تطوير قدراتها وصقل مهاراتها، وتهيئة الفرص التي تدعم مشاركتها الفاعلة في اتخاذ القرار وتحديد الأولويات التنموية، بما ينسجم مع توجهات سلطنة عُمان نحو تعزيز الشراكة المجتمعية والاستفادة من الكفاءات الوطنية في تحقيق التنمية المستدامة.