أعلنت نماء لخدمات ظفار اليوم عن توفير 200 فرصة تدريبية فنية مقرونة بالتشغيل لدى الشركات المتعاقدة معها بالتعاون مع وزارة العمل وهيئة تنظيم الخدمات العامة، وذلك ضمن مبادرات لجنة حوكمة التشغيل والقيمة المحلية المضافة بقطاع الخدمات العامة بمحافظة ظفار.

وتتم آلية التوظيف..

عبر منصة “توطين” بالتنسيق مع وزارة العمل، وتسهم هذه الجهود في سدّ احتياجات قطاع المياه والصرف الصحي والكهرباء، وتطوير الخدمات من خلال كوادر وطنية مدرّبة ومؤهلة لتحقيق مستهدفات رؤية “عُمان 2040”.

جدير بالذكر أن:

• الدفعة الأولى تضمنت 467 فرصة عمل لدى الشركات التشغيلية المتعاقدة مع نماء لخدمات ظفار.
• الدفعة الثانية تشمل 200 فرصة عمل جديدة بواقع 667 فرصة وظيفية خلال هذا العام ضمن مراحل متتالية من مبادرة التعمين في العقود الدائمة.

ويأتي الإعلان عن الوظائف الشاغرة..

في إطار سعي نماء لخدمات ظفار إلى تعزيز مجالات التوظيف والتدريب، ودعم استمرار التعاون المشترك مع وزارة العمل، بما يسهم في تمكين الكوادر الوطنية ورفع جاهزيتها للالتحاق بسوق العمل.