الرئيسية كل الأسئلة الإجهاد الوظيفي.. لماذا يعاني بعض الموظفين أكثر من غيرهم؟
الإجهاد الوظيفي ـ تعبيرية

الإجهاد الوظيفي.. لماذا يعاني بعض الموظفين أكثر من غيرهم؟

دراسة حديثة تكشف أسباب التفاوت في الإجهاد المهني، الدكتور محمد الفراجي يُفكّك مع خلود العلوي مؤشرات جودة الحياة الوظيفية وكيف تُحوّل المؤسسات الثغرات إلى بيئة عمل مثالية.
·
الثلاثاء,8 سبتمبر , 2026 6:57م

يواجه العديد من الموظفين مستويات متباينة من الإجهاد المهني، مما يسلط الضوء على تساؤل جوهري، لماذا تتأثر بعض الفئات الوظيفية بالضغوط أكثر من غيرها؟، وكيف يمكن لبيئات العمل أن تحول نقاط الضعف والملاحظات الموجودة لديها إلى فرص حقيقية لتحسين جودة الحياة المهنية لكوادرها؟

في هذه الحلقة، تستضيف الإعلامية خلود العلوية الدكتور محمد الفراجي، نائب رئيس شبكة جودة الحياة المهنية (ومقرها البحرين)، للحديث عن نتائج دراسته الميدانية الجديدة، تناقش الحلقة أبرز المؤشرات المرتبطة ببيئة العمل، وتستعرض نقاط القوة والتحديات اليومية التي تواجه الموظفين، مع تقديم حلول عملية ومبتكرة لتطوير بيئات عمل صحية ومحفزة.

تابع الحلقة كاملة لمعرفة كيف تواجه الإجهاد الوظيفي وتصنع بيئة عمل مثالية؟:

راديو هلا FM

مباشر الآن اضغط للاستماع