“إمكان بلس”: مبادرة وطنية لتطوير 1380 شركة مقاولات وهندسة في عُمان

يستمر 5 أشهر بواقع 6 أسابيع لكل مجموعة.
برنامج "إمكان بلس"
برنامج "إمكان بلس"

الثلاثاء,10 فبراير , 2026 2:48م

أطلقت هيئة المشاريع والمناقصات والمحتوى المحلي بالتعاون مع هيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) اليوم برنامج “إمكان بلس” كإحدى المبادرات التطويرية لرفع كفاءة الكوادر الوطنية في قطاع المشروعات والإنشاءات من فئة المهندسين العاملين في مجال المقاولات والاستشارات الهندسية المسجلة بريادة.

كما يأتي البرنامج..

لتطوير مهارات إدارة المشروعات والعقود بما يتماشى مع الممارسات الحديثة، ويسهم في تحسين جودة التنفيذ وتحسين كفاءة الإنفاق في المشروعات والتقليل من الأوامر التغيري، ويستمر 5 أشهر بواقع 6 أسابيع لكل مجموعة.

ويأتي البرنامج..

مكملًا للبرامج التدريبية التي أطلقتها هيئة المشاريع والمناقصات والمحتوى المحلي خلال الفترة الماضية في تأهيل الكوادر الوطنية في المشروعات والعقود الحكومية، ليقدم منهجيات التعلم المدمج، حيث يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقية، ويركز على تطوير المهارات الفنية والمعرفية للمهندسين في تنفيذ ومتابعة المشروعات والعقود، لتمكينهم من التعامل بكفاءة مع التحديات المرتبطة بدورة المشروع، وترجمة ما يتم تعلمه على المشاريع الوطنية القائمة.

المهندس عبد الله بن سيف الحوسني.

وقال المهندس عبد الله بن سيف الحوسني، مدير برنامج “إمكان بلس” بهيئة المشاريع والمناقصات والمحتوى المحلي إن:

البرنامج يستهدف الشركات الوطنية العاملة في مجالات المقاولات والهندسة المدنية والمعمارية والاستشارات الهندسية، حيث أظهرت الإحصاءات أن عدد الشركات المسجلة في هيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في قطاع البناء والاستشارات الهندسية تجاوز 7200 شركة خلال عام 2025، وتم ضمن البرنامج استهداف 1380 شركة متخصصة في قطاع الإنشاءات، تمثل نحو 19 بالمائة من إجمالي الشركات العاملة في هذه الأنشطة، بما يعكس حجم القطاع وأهمية الاستثمار في تطوير الكوادر.

وأضاف أن:

البرنامج يتضمن تقييمًا شاملاً لقياس الأثر المعرفي والمهارى للمشاركين، حيث أظهرت نتائج البرامج السابقة مؤشرات أداء مرتفعة، من بينها تحقيق نسبة نجاح نهائية بلغت 89 بالمائة، مما يعكس فاعلية البرنامج في الجمع بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي.

وأشار إلى أن:

البرنامج يعتمد على مدة زمنية محددة مع متابعة توجيهيه دورية للمنتسبين بعد الانتهاء من البرنامج ضمن خطة تدريبية متكاملة، ويُختم بمنح المشاركين شهادة إنجاز، إلى جانب شهادات تميز للمجيدين، تأكيدًا على التزام الهيئة بتحفيز التميز وبناء كوادر وطنية قادرة على إدارة المشروعات بكفاءة واحترافية.

المهندس أحمد بن حميد العاصمي.

من جانبه، قال المهندس أحمد بن حميد العاصمي مدير دائرة القيمة المحلية المضافة بهيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة) أن:

البرنامج يعكس الشراكة بين (ريادة) وهيئة المشاريع والمناقصات والمحتوى المحلي نحو تطوير منظومة إدارة المشروعات من خلال الاستثمار في الكوادر الوطنية باعتباره الركيزة الأساسية لنجاح المشاريع واستدامتها.

وبين أن:

أهمية البرنامج تتمثل بدوره المباشر في تعزيز الحكومة ووضوح الأدوار والمسؤوليات بين أطراف التعاقد، الأمر الذي يسهم في رفع مستوى الالتزام الزمني والفني للمشروعات، كما يدعم البرنامج توجهات المحتوى المحلي عبر تمكين المؤسسات الوطنية وإيجاد قيمة مضافة حقيقية للاقتصاد الوطني، وتعزيز ثقة الجهات الحكومية في الشركات المحلية المنفذة.

راديو هلا FM

مباشر الآن اضغط للاستماع