بدءُ أعمال المؤتمر السنوي الحادي عشر للتنمية البشرية بصلالة

يهدف المؤتمر إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتطوير القوى العاملة.
أعمال المؤتمر
أعمال المؤتمر

الأحد,13 يوليو , 2025 1:48م

بدأت اليوم بمجمع السُّلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بولاية صلالة أعمال المؤتمر السنوي الحادي عشر للتنمية البشرية، بعنوان: “تطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتأهيل” ، مع التركيز على الابتكار وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، ضمن الجهود الوطنية لتعزيز الكفاءات البشرية وتحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040.

رعى حفل الافتتاح صاحبُ السُّمو السّيّد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار، بحضور عدد من أصحاب السّعادة والمسؤولين والخبراء والمختصين من داخل سلطنة عُمان وخارجها.

صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد يرعى افتتاح المؤتمر السنوي للتنمية البشرية.

يهدف المؤتمر..

إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتطوير القوى العاملة، من خلال إعداد الأفراد لمواجهة متطلبات المستقبل، وتبادل المعرفة حول سبل توظيف الابتكار والذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء المهني وبرامج التأهيل والتدريب.

ويناقش المؤتمر..

محاور متعددة ترتبط بتطوير الموارد البشرية من خلال تعزيز برامج التأهيل والتدريب وفق أحدث المنهجيات العالمية.

وقدّم سعادةُ السّيد سالم بن مسلم البوسعيدي، وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، الورقة الأولى بعنوان “الاستثمار في الموارد البشرية من منظور رؤية عُمان 2040″، مشيرًا سعادتُه إلى أن بناء الإنسان العُماني هو المدخل الأساس لتحقيق التنمية المستدامة والتحول الاقتصادي، وتعزيز تنافسية سلطنة عُمان إقليميًّا ودوليًّا مؤكدا سعادتُه على أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية يُسهم في تحسين جودة الحياة وتوفير فرص العمل، كما يُعد محركًا أساسيًّا نحو تنويع اقتصادي مستدام ومجتمع معرفي قادر على مواكبة المتغيرات.

من جانبه، ألقى نايف بن حامد فاضل، رئيس فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة ظفار، كلمة اللجنة المنظمة قال فيها إنّ:

التحول العالمي نحو الاقتصاد المعرفي يتطلب استراتيجيات تدريب وتأهيل تواكب احتياجات سوق العمل، داعيًا إلى تبني منظومة متكاملة لتحويل الطاقات البشرية إلى قوة إنتاجية تنافسية تملك المهارات التحليلية والابتكارية.

كلمة نايف فاضل تؤكد أهمية التدريب التحليلي والابتكاري لمواكبة الاقتصاد المعرفي.

بعد ذلك، قدّم سعادة ُالشيخ محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة..

الورقة الثانية حول “سياسات التنمية البشرية في المحافظات”، فيما استعرض محمد بن حمود الناعبي الرئيس التنفيذي للجمعية العُمانية للطاقة “أوبال” ورقة عمل بعنوان “تكامل الأدوار: الحكومة، ومؤسسات التدريب، والجمعيات المهنية”.

كما تضمن برنامج اليوم الأول للمؤتمر جلسة حوارية بعنوان “ضبط البوصلة باتجاه التنمية البشرية المستدامة”، إلى جانب حلقة عمل حول منهجيات وأدوات تحليل الاحتياجات التدريبية بالإضافة إلى تكريم المتحدثين والجهات الداعمة والراعية للمؤتمر.

حضور رسمي وخبراء من داخل سلطنة عُمان وخارجها في الجلسة الافتتاحية للمؤتمر.

يُذكر أن:

المؤتمر السنوي للتنمية البشرية تنظمه شركة الأصايل للمؤتمرات على مدى يومين بالتعاون مع وزارة العمل، ومكتب محافظ ظفار، وفرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة ظفار.