في خطوة هامة تهدف إلى تعزيز سوق العمل العُماني وتحقيق التوازن في توظيف الأيدي العاملة المحلية، حددت هيئة تنظيم الاتصالات نسبة 6% لتوظيف غير العُمانيين في مراكز عمليات الشبكة، هذا القرار يأتي في إطار تعزيز الكفاءات الوطنية في قطاع الاتصالات وتوفير فرص عمل للمواطنين في هذا المجال الحيوي، فما هي الأسباب التي دفعت الهيئة إلى تحديد هذه النسبة؟ وما هي الفرص الوظيفية التي ستتاح للعمانيين بعد تطبيق القرار؟، للإجابة على هذه الأسئلة، تستضيف الإعلامية خلود العلوية عبر برنامجها، عمر بن عبد الله القتبي، نائب الرئيس لقطاع تنظيم الاتصالات بهيئة تنظيم الاتصالات، ليقدم تفاصيل القرار وأبعاده.

عمر القتبي ذكر أن:

هذا القرار يأتي في إطار المبادرات المستمرة التي تتبناها الهيئة لتنظيم قطاع الاتصالات وتعزيز مشاركة الكوادر العُمانية في هذا القطاع الحيوي، وفقًا للتراخيص الحالية لشركات الاتصالات، فقد تم تحديد التزامات تعمين تصل إلى نسبة (90%)، وقد نجحت الشركات في تخطي هذا الهدف بفضل الكفاءات العُمانية التي تعمل ضمنها، حيث وصل المعدل إلى أكثر من (94%)، ومع ذلك، فإن هذا القرار يأتي لتوسيع نطاق التعمين ليشمل بعض العمليات داخل هذه الشركات، بما يساهم في تعزيز فرص العمل للمواطنين العمانيين ودعم الاقتصاد الوطني.