في اطار حرص وزارة العمل على تجويد عملية التدريب وتطوير طرقه وآلياته دشنت وزارة العمل ممثلة بالمديرية العامة للتدريب “دائرة تدريب وتطوير القوى العاملة”، مبادرة مسار لدعم المؤهلات الاحترافية، والتي تهدف إلى تمكين الموظفين في القطاع الحكومي من الحصول على مؤهلات احترافية معتمدة في مختلف المجالات المهنية لرفع كفاءة الموظفين في القطاع الحكومي وزيادة إنتاجيتهم.
وللحديث حول هذا الجانب، تستضيف خلود العلوية، ناجي بن سعيد اليوسفي مدير دائرة تدريب وتطوير القوى العاملة بوزارة العمل، يجيب عن هذه الأسئلة.
ناجي قال من ذات السياق:
مبادرة مسار لدعم المؤهلات الاحترافية هي مبادرة مشتركة بين وزارة العمل ووزارة الطاقة والمعادن، وتهدف إلى تعويض الموظف الحكومي عن قيمة حصوله على المؤهل الاحترافي، بهدف تشجيع الموظفين للحصول على مؤهلات احترافية دولية في تخصصاتهم.
تفاصيل أوفى:
