على هامش ملتقى بعنوان “الإجادة المؤسسية والاستراتيجيات الحديثة في تطوير الأداء” حيث ناقشت محاور من ضمنها “تمكين الموارد البشرية من وضع منظومة فعالة لقياس الأداء الفردي”،  كان ذلك بمنتجع ميلينيوم صلالة، وذلك تحت رعاية سعادة الدكتور عبد الله بن على العمري رئيس هيئة البيئة وبحضور عدد من المسئوولين والمتخصصين في عدد من المجالات، وبمشاركة 105 مشاركين ومشاركات، حيث تتضمن الملتقى ثلاثة محاور اساسية .

سكة النهضة

قال فيصل بن حمود السيابي الرئيس التنفيذي للجمعية العمانية للموارد البشرية في كلمة الافتتاح: النهضة المباركة ومنذ فجر البدايات كان المواطن محورها وطوال نصف قرن كان الاستثمار في الإنسان الهدف والغاية ولعل الإنفاق وبسخاء على التعليم والتأهيل والتدريب كان لأجل الرقي بهذا المورد البشري باعتباره من سيقود القاطرة المحملة بالخير على سكة النهضة، حيث ستتلقاها كل المحطات من أول حبة رمل في المزيونة ولآخر حبة رمل في مضيق هرمز، كما اننا نغتنم انعقاد هذا الملتقى الهام على أرض الانطلاقة الأولى للنهضة لنعرب عن عظيم العرفان والامتنان للمقام السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم- حفظه الله ورعاه- كمجدد للنهضة لما تتلقاه مؤسسات المجتمع المدني من رعاية كريمة ودعم مطلق من لدن جلالته -حفظه الله- لتمكين هذه المؤسسات من تعضيد جهود حكومته الرشيدة في خططها لبناء الإنسان ليأخذ الوطن مكانته عن جدارة واستحقاق في قطار المستقبل.

وأضاف السيابي قائلًا:

تنصب محاور هذا الملتقى في تمكين الموارد البشرية من وضع منظومة فعالة لقياس الأداء الفردي بما في ذلك البعد الاستراتيجي لمدى فعالية الأداء المؤسسي وأهمية التغذية الراجعة في منظومة الأداء الوظيفي إلى جانب متابعة تأثير الحوافز غير المادية لإدارة الأداء الفردي والمأمول من فعاليات هذا الملتقى معرفة أداء القياس الفردي والتطبيقات المستخدمة ومدى تأثير مواءمة الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات مع التحولات التنظيمية وطرح حلول لاستخدام تقييم الأداء المرتبط مع الحوافز غير المادية واستكشاف التحديات لمعرفة أفضل الممارسات للموارد البشرية كشريك استراتيجي في تعزيز ثقافة المؤسسة في التوازن بين العمل والحياة.

وأيضا في كيفية تفعيل برامج التحفيز وخلق بيئة عمل محفزة للابتكار والإبداع والاستمرار والتواصل بين الجهات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدني المعنية بقضايا العمل سيعزز من فرص التفكير معا وبصوت مسموع للإحاطة بكل هذه القضايا وسوف يسرِّع من وتيرة البحث عن حلول للقضايا التي تتصدر اهتمامات الحكومة الرشيدة وبما يتلاقى ورؤية 2040.

وحول ما ذكر تواصلت “هلا أف أم” مع فيصل بن حمود السيابي الرئيس التنفيذي للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية للحديث عن الدوام المرن والذي جاء ضمن الملتقى الآخير في صلالة حيث تحدث السيابي عبر الإذاعة عن الملتقى ومضمونه..