واشتملت المذكرة على تخصيص عدة برامج تدريبية وتأهيلية لتمكين الشباب العُماني للانخراط المباشر في سوق العمل تتضمن تخصصات فنية وعلمية ومهارية وابتكارية وفق أحدث الأساليب التكنولوجية الحديثة والتي تتماشى مع التقانة والثورة المعلوماتية وأنظمة مهارات المستقبل، واشتملت أيضًا على أهمية تعزيز فلسفة العمل الفردي الحر لدى أوساط الشباب العُماني وتوعيتهم لدخول هذا المجال.
وأكد الدكتور بدر بن حمود الخروصي رئيس مسار التطوير بالبرنامج الوطني للتشغيل على أن:
هذه المذكرة تأتي امتدادًا للجهود التي يبذلها البرنامج الوطني للتشغيل في مبادرة العمل الحر، وأهمية توعية الشباب العُماني للاستفادة من كافة ممكنات هذه المبادرة التي تتيح مجالات أوسع للإبداع والابتكار في مختلف القطاعات الاقتصادية بسلطنة عُمان، مشيرًا إلى أن البرنامج يسعى من خلال هذه المذكرة لتقديم دورات تدريبية متخصصة في كافة المجالات لتنمية مهارات الأفراد في مجالات العمل الحر وريادة الأعمال، وتحفيزهم وتشجيعهم على أخذ زمام المبادرات والابتكارات التي يحتاجها سوق العمل لتكون رافدًا اقتصاديًّا يحقق مبادئ التنمية المستدامة للمجتمع.
من جانبه أشار محمد بن أحمد الدرمكي مدير أول للموارد البشرية والإدارة بشركة دليل للنفط بأن:
الشركة تؤكد دعمها المستمر للمبادرات الوطنية في مجالات العمل الفردي الحر وريادة الأعمال التي تسهم في رفع منظومة الاقتصاد العُماني وبما يتواكب مع التطورات التكنولوجية العالمية وبمشاركة نخبة من الخبراء والمتخصصين على المستويات المحلية والإقليمية والدولية في كافة المجالات التنموية.